Suprema - Rol N° 231229-2023

Suprema: Contratos a honorarios municipales pueden configurar relación laboral

Abstracto

La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia, invalidando fallos inferiores y dando lugar a un recurso de nulidad. Se estableció que las labores prestadas bajo contrato a honorarios por una funcionaria municipal, a pesar de la naturaleza del contrato y el programa específico, demostraron subordinación y dependencia suficientes para ser consideradas relación laboral regida por el Código del Trabajo, invalidando su calificación inicial bajo la Ley 18.883.

Resumen

  • El recurso de unificación de jurisprudencia se interpuso ante la Corte Suprema para resolver una controversia sobre la naturaleza jurídica de la vinculación entre una trabajadora y una municipalidad, específicamente si correspondía a un contrato a honorarios bajo la Ley 18.883 o a una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
  • La demandante, doña , prestó servicios como Técnico en Odontología (TONS) para la Municipalidad de El Bosque bajo contratos a honorarios continuos por un período de nueve años y cinco meses (enero 2013 - junio 2022), desempeñando funciones dentro del programa de salud oral JUNAEB.
  • La demandante argumentó que las labores desempeñadas eran específicas, continuas, habituales y ejecutadas bajo subordinación y dependencia, excediendo el marco ...

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