Suprema - Rol N° 25465-2024

La Corte Suprema declara inadmisible recurso de unificación laboral. Paralelamente, un tribunal de Rengo acoge parcialmente demanda, declara relación laboral de 2005 a la fecha y condena al pago de cotizaciones, pero rechaza la nulidad del despido.

• La Corte Suprema conoció un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto contra una sentencia de la Corte de Apelaciones de Rancagua. Dicha sentencia previa había desestimado un recurso de nulidad. El recurso de nulidad buscaba invalidar una decisión de fondo que acogió la demanda de reconocimiento de una relación laboral y cobro de cotizaciones previsionales, desestimando a su vez la pretensión de despido injustificado.
• Las materias de derecho propuestas por el recurrente para la unificación de jurisprudencia fueron dos: primero, la aplicación de normativa laboral a una persona contratada bajo la modalidad "a contrata"; y segundo, determinar si existe despido injustificado de una persona vinculada bajo la modalidad de honorarios cuya relación laboral es reconocida, cuando no s...