Suprema - Rol N° 30295-2024

La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia por no tratarse de una materia de derecho discutible. Paralelamente, un tribunal laboral rechazó la demanda por tutela y despido injustificado, al acreditarse falta de probidad y grave incumplimiento de contrato por la trabajadora.

• El recurso de unificación de jurisprudencia se interpuso contra una sentencia que desestimó un recurso de nulidad.
• La sentencia impugnada desestimó un recurso de nulidad que, a su vez, buscaba invalidar una sentencia previa que había rechazado una denuncia por vulneración de derechos fundamentales y una demanda subsidiaria de despido injustificado.
• La procedencia del recurso de unificación de jurisprudencia (Art. 483 del Código del Trabajo) requiere que existan distintas interpretaciones sobre la misma materia de derecho, sostenidas en uno o más fallos firmes emanados de tribunales superiores de justicia.
• La Corte Suprema debe controlar, como requisitos de admisibilidad del recurso de unificación (Art. 483-A del Código del Trabajo), su oportunidad, la existencia de fundamento, una ...