Suprema - Rol N° 39159-2024
Corte Suprema: Ordena pago de cotizaciones previsionales en contrato laboral municipal
Abstracto
La Corte Suprema declaró parcialmente nula la sentencia, acogiendo el recurso de la trabajadora para ordenar el pago de cotizaciones previsionales, al constatar la existencia de una relación laboral con la municipalidad, e inadmisible el recurso de la demandada.
Resumen
- La Corte Suprema analizó un recurso de unificación de jurisprudencia y un recurso de nulidad sobre la naturaleza de un contrato de servicios con una municipalidad.
- Se determinó que la relación contractual con la municipalidad, caracterizada por continuidad, horarios definidos, sujeción a régimen disciplinario y supervisión, configura una relación laboral regida por el Código del Trabajo y no un contrato de honorarios.
- El tribunal desestimó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la municipalidad, considerando que la materia no requería unificación y que la determinación de la naturaleza laboral de la relación es competencia de los tribunales laborales.
- Se rechazó la causal de nulidad alegada por la trabajadora relativa a la discriminación arbitraria en el despid...
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