Suprema - Rol N° 45809-2024
Corte Suprema rechaza recurso unificación jurisprudencia laboral por falta de divergencia
Abstracto
La Corte Suprema declara inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia laboral al no constatar interpretaciones jurídicas divergentes entre fallos sobre la aplicación de normas laborales a contratos de honorarios con el Estado.
Resumen
- El recurso de unificación de jurisprudencia laboral procede contra resoluciones que fallan recursos de nulidad, siempre que sobre la materia de derecho existan distintas interpretaciones sostenidas en fallos firmes de Tribunales Superiores de Justicia, conforme al artículo 483 del Código del Trabajo.
- La admisibilidad del recurso de unificación de jurisprudencia exige, entre otros, control de oportunidad, existencia de fundamento, una relación precisa de interpretaciones divergentes y acompañamiento de los fallos invocados, según el artículo 483-A del Código del Trabajo.
- La materia de derecho propuesta para unificación consistió en determinar la normativa aplicable a una persona contratada a honorarios por el Estado, evaluando si sus funciones correspondían a las de contratación ordin...
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