Suprema - Rol N° 17077-2024
Corte Suprema acoge recurso de protección por no renovación de contrata laboral
Abstracto
La Corte Suprema acogió un recurso de protección, declarando arbitraria la no renovación de contrata de funcionaria con más de ocho años de servicio, aplicando el principio de confianza legítima y ordenando su renovación para 2024.
Resumen
- La acción de protección, conforme al artículo 20 de la Constitución, procede ante actos ilegales o arbitrarios que vulneren derechos fundamentales, como la igualdad, el trabajo o la propiedad.
- Una funcionaria a contrata en la Universidad de La Frontera (UFRO) inició sus servicios el 1 de septiembre de 2015, manteniendo renovaciones sucesivas de su contrato hasta el 29 de diciembre de 2023.
- La duración de la vinculación contractual de la recurrente superó los ocho años, habiendo sido su contrato renovado en ocho ocasiones sucesivas.
- La Universidad de La Frontera justificó la no renovación de la contrata argumentando la jubilación del ex-Rector, para cuya oficina estaba asignada la funcionaria, y la consecuente inoperatividad de dicha unidad.
- La funcionaria alegó que la causal de n...
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