Suprema - Rol N° 247359-2023

La Corte Suprema unifica jurisprudencia al establecer que finiquitos seguidos de inmediata contratación pierden su poder liberatorio. Acepta denuncia por vulneración a la garantía de indemnidad al estimar despido como represalia por acción judicial laboral.

• La demanda invocó la existencia de una única relación laboral indefinida entre el 1 de junio de 2017 y el 31 de agosto de 2022, argumentando que los finiquitos firmados al término de contratos sucesivos no liberaban de derechos al ser contemporáneos a nuevas contrataciones.
• La Corte Suprema aplicó su doctrina, según la cual el poder liberatorio del finiquito se debilita o desaparece cuando su suscripción es condición para la celebración de un nuevo contrato con el mismo empleador, pues no constituye una renuncia libre de derechos.
• El análisis de las fechas de los contratos de trabajo y sus respectivos finiquitos demostró una continuidad casi absoluta, con interrupciones de uno a tres días, lo que llevó a la Corte a desestimar el efecto liberatorio de los finiquitos anteriores al últi...