Apelaciones - Rol 1-2020
EYZAGUIRRE/BANCO DE CHILE
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Talca, en un caso laboral sobre despido injustificado, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el Banco de Chile, pero corrige de oficio la sentencia de primera instancia eliminando la condena al pago de feriado, al constatar que este ya había sido pagado.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad presentado por el Banco de Chile contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Curicó que declaró injustificado el despido de y condenó al banco al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado del Trabajo de Curicó acogió la demanda de contra el Banco de Chile, declarando injustificado su despido. El Banco de Chile interpuso recurso de nulidad contra esta sentencia.
• Hechos acreditados: El resumen no explicita los hechos que el tribunal de primera instancia tuvo por acreditados para fallar como lo hizo, solo se explicita que el banco alega que si existió una discusión entre el demandante y un cliente. Se tiene por acreditado el pago del feriado legal y proporcional adeudado al demandante.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:
- Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas de apreciación de la prueba según las reglas de la sana crítica al valorar la prueba rendida.
- Si la sentencia omitió considerar una convención probatoria sobre el pago del feriado legal y proporcional.
- Si la omisión de considerar la convención probatoria constituye un vicio que justifica la nulidad de la sentencia.
• Argume...
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