Apelaciones - Rol 23-2020

La Corte de Apelaciones de Talca, en sentencia de 27 de agosto de 2020, rechaza el recurso de nulidad laboral interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido como indebido y ordenó el pago de prestaciones laborales.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad laboral (Rol Nº 23-2020) interpuesto por la demandada, Kentucky Foods Chile Ltda, en contra de la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó (RIT O-358-2019) que acogió la demanda por despido indebido y cobro de prestaciones laborales, presentada por Nombre Apellido Apellido.

• Antecedentes procesales relevantes Nombre Apellido demandó a Kentucky Foods Chile Ltda. por despido injustificado y cobro de prestaciones, alegando que fue despedida el 23 de julio de 2019 por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones), pero que la comunicación de despido no cumplía con los requisitos legales y los hechos imputados no eran graves ni de su exclusiva responsabilidad. La demandada solicitó el rechazo de la demanda, defendiendo la validez del despido.

• Hechos acreditados

1. Existencia de relación laboral entre las partes desde el 13 de diciembre de 2006 al 23 de julio de 2019, terminada por despido.
2. La trabajadora se desempeñaba como Gerente del local de Curicó de la demandada.
3. La remuneración mensual de la demandante ascendía a $608.267 para fines del artículo 172 del Código del Trabajo.
4. El despido de la demandante res...