Apelaciones - Rol 26-2020

La Corte de Apelaciones de Talca, en sentencia del 27 de agosto de 2020, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había rechazado una demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales. Se confirma la decisión original, con costas.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante (Nombre) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca (RIT N° T-52-2019), que rechazó la demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales. El recurso se funda en las causales del artículo 478 letra b) y e) del Código del Trabajo. La sentencia de primera instancia fue dictada el 6 de enero de 2020 por el juez Nombre.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante alega vulneración de su derecho a la integridad psíquica y a la honra, solicitando indemnización conforme al artículo 489 del Código del Trabajo, lucro cesante y daño moral, debido a un despido que considera vulneratorio de sus derechos fundamentales.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia consideró no probados los hechos constitutivos de trato indigno, acoso laboral y trato diferenciado. Sin embargo, sí estimó acreditada la existencia de un proceso de restructuración en la empresa. La sentencia de primera instancia declaró el despido como improcedente.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba según las reglas de la sana crítica (artículo 478 l...