Apelaciones - Rol 284-2020

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Dirección Regional del Trabajo de Bío Bío, confirmando la sentencia de primera instancia que la condenó solidariamente al pago de prestaciones laborales e indemnizaciones por nulidad del despido, en régimen de subcontratación.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad interpuesto por la Dirección Regional del Trabajo de Bío Bío contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Los Ángeles que acogió la demanda de Nombre por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes La demandante accionó en contra de su empleador directo (Seguridad Integral, Recurso Humano, Guardia De Seguridad) y, solidaria o subsidiariamente, contra la Dirección Regional del Trabajo de Bío Bío, invocando el artículo 162 del Código del Trabajo. La Dirección Regional del Trabajo interpuso recurso de nulidad invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley).

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia determinó: Existencia de un autodespido justificado de la trabajadora el 1 de octubre de 2019, debido a remuneraciones y cotizaciones previsionales impagas. La actora prestó servicios en régimen de subcontratación para la Dirección Regional del Trabajo de Bío Bío, en virtud de un contrato de prestación de servicios entre esta y el empleador principal, desde el 1 de enero de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2019. Incumplimiento del deber de información por parte de la Dirección Regional del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas s...