Apelaciones - Rol 3561-2019

La Corte de Apelaciones de Santiago, en un caso laboral sobre despido injustificado, acoge el recurso de nulidad por ultrapetita, al otorgar una indemnización por años de servicio superior a la solicitada en la demanda, rechazando las demás causales invocadas.

• Datos básicos del caso: Nombre Apellido demanda a la Municipalidad de Huechuraba por declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones. El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda. La Municipalidad recurre de nulidad. • Antecedentes procesales relevantes: La Municipalidad de Huechuraba interpone recurso de nulidad invocando las causales del artículo 478 letra a), letra e) en relación con el artículo 459 Nº5, letra b) y letra e) (ultrapetita) del Código del Trabajo. • Hechos acreditados: El fallo de primera instancia declaró la existencia de una relación laboral entre las partes, aunque la prestación de servicios se desarrolló bajo la suscripción de contratos de honorarios. Se consideró la existencia de subordinación y dependencia, horario de trabajo, compensaciones y cumplimiento de instrucciones del empleador. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en las causales de nulidad invocadas por la Municipalidad, específicamente: * Incompetencia del tribunal. * Contradicción en la sentencia. * Infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba. * Otorgamiento de la sentencia más allá de lo pedido ...