Apelaciones - Rol 87-2020

La Corte de Apelaciones de Iquique rechaza el recurso de nulidad presentado por la Ilustre Municipalidad de Iquique contra la sentencia que declaró la relación laboral indefinida con un chofer. Se confirma que las labores del demandante no eran transitorias, desestimando la aplicación del artículo 3 de la Ley 18.883.

• Datos básicos del caso: Nombre demanda a la Ilustre Municipalidad de Iquique, RUC N° 2040250497-9, RIT N° O-98-2020, por reconocimiento de relación laboral indefinida. El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique acoge la demanda. La Municipalidad recurre de nulidad. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique acogió la demanda, declarando la existencia de una relación laboral indefinida desde el 1 de abril de 2015. La Municipalidad de Iquique interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, alegando infracción de ley. • Hechos acreditados: Se acreditó la celebración de múltiples contratos a plazo fijo entre Nombre y la Municipalidad de Iquique desde el 1 de abril de 2015. Formalmente, los contratos se justificaban en el artículo 3 de la Ley 18.883, indicando labores de conductor para el traslado de personal de temporada en playas. Sin embargo, el demandante se desempeñó como coordinador de maquinaria pesada y encargado del vertedero municipal desde noviembre de 2018. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia incurrió en infracción de ley al no aplicar el artículo 3 de la Ley 18.883 y el artículo 1 inciso tercero del Código del Trabajo, considerando la naturaleza ...