Apelaciones - Rol 187-2020

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, el 3 de septiembre de 2020, confirma la sentencia de primera instancia que acogió la excepción de caducidad opuesta por la demandada en un caso de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales. Se consideró que la demanda se interpuso fuera del plazo legal de 60 días desde la fecha de la supuesta vulneración.

• Datos básicos del caso: Apelación de la sentencia de primera instancia que acogió la excepción de caducidad presentada por la demandada en un juicio de tutela laboral. Tribunal: Corte de Apelaciones de Puerto Montt. Fecha: 3 de septiembre de 2020. Rol: Laboral N° 187-2020.

• Antecedentes procesales relevantes: El tribunal de primera instancia acogió la excepción de caducidad opuesta por la demandada. La parte demandante apeló de esta resolución.

• Hechos acreditados: El demandante alega haber sufrido hostigamiento laboral. El último hecho de hostigamiento habría ocurrido en la segunda semana de junio de 2019. El demandante se autodespidió el 10 de diciembre de 2019 e interpuso la demanda el 19 de febrero de 2020.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la acción de tutela laboral interpuesta por el demandante caducó, considerando el plazo establecido en el artículo 486 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: La demandada alega la caducidad de la acción, ya que la demanda se interpuso fuera del plazo de 60 días desde la fecha del último hecho de vulneración denunciado. La parte recurrente argumenta que el autodespido genera un nuevo plazo para interponer la acción de tutela, invocando el artículo 489 del Código del Trabajo.

• Doctrina y jurispr...