Apelaciones - Rol 22-2020

La Corte de Apelaciones de Punta Arenas, el 4 de septiembre de 2020, rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda principal de nulidad del despido y reconocimiento de relación laboral, acogiendo la demanda subsidiaria por despido injustificado.

• Datos básicos del caso: Nombre (Nombre vs. Corporación Municipal de Punta Arenas para la Educación, Salud y Atención al Menor (CORMUPA, demandada). Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Punta Arenas (RIT O-121-2019).

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpuso demanda de nulidad del despido, reconocimiento de relación laboral y cobro de prestaciones. En subsidio, demandó por despido injustificado. El Juzgado del Trabajo rechazó la demanda principal y acogió la subsidiaria por despido injustificado. La demandante recurre de nulidad.

• Hechos acreditados: La demandante fue despedida el 30 de abril de 2019. Prestó servicios a honorarios desde el 9 de junio de 2011 al 31 de marzo de 2013, luego fue contratada a “contrata” y posteriormente con contrato indefinido desde 2014. La controversia se centra en si existió o no relación laboral en el período a honorarios.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas de la sana crítica al no reconocer la existencia de una relación laboral entre la demandante y la demandada durante el período en que la demandante prestó servicios a honorarios.

• Argumentos de las partes: La dema...