Apelaciones - Rol 298-2020

La Corte de Apelaciones de Concepción, en sentencia de 7 de septiembre de 2020, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había justificado el despido por necesidades de la empresa. Se confirma la validez del despido.

• Datos básicos del caso Autos RIT Nº O-1742-2019, Rol Corte 298-2020, Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, considerando justificado el despido. La parte demandante interpuso recurso de nulidad fundado en los artículos 477 y 478 letra c) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados a) El demandante trabajó para Pesquera Landes S.A. como vigilante desde el 7 de octubre de 2011, en un contrato indefinido. b) Fue despedido el 28 de agosto de 2019 por necesidades de la empresa, según el artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo, debido a la Ley 21.134 que prohibió la pesca de arrastre de la jibia, afectando la producción y finanzas de la empresa. c) El 9 de septiembre de 2019, el demandante firmó finiquito con reserva de derechos. d) La empresa externalizó el servicio de vigilancia a RAM Seguridad, manteniendo la misma cantidad de trabajadores.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. ¿Incurrió el juez de primera instancia en error de derecho al considerar justificado el despido por necesidades de la empresa, basándose en hechos que no serían objetivos ni constitutivos de dicha causal, infringiendo los artícu...