Apelaciones - Rol 1402-2020

La Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo de 7 de octubre de 2020, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que había rechazado la demanda de tutela laboral y despido improcedente, confirmando la legalidad del despido por necesidades de la empresa.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde al RIT T-1177-2019, caratulado “Apellido Apellido con Fundación Educacional Santiago College”, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, sobre tutela con ocasión del despido y demanda subsidiaria de despido improcedente. La demandante alega vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó tanto la acción principal de tutela como la demanda subsidiaria de despido improcedente, sin costas. La demandante interpuso recurso de nulidad fundado en las causales del artículo 478 letra b) (infracción de las reglas de la sana crítica) y 477 (infracción de ley) del Código del Trabajo, solicitando la anulación de la sentencia y la dictación de una sentencia de reemplazo que acoja la denuncia de tutela o la demanda subsidiaria.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia consideró que no se acreditaron indicios suficientes de discriminación por edad en el despido de la demandante, basándose en que el despido afectó a otras personas y que existen empleados de mayor edad en la empresa. Se invocó como causal de despido la reorganización interna de la empresa.

• Cuestiones jurídicas sometidas...