Apelaciones - Rol 291-2020

La Corte de Apelaciones de San Miguel, en fallo de 6 de octubre de 2020, rechaza recurso de nulidad contra sentencia que acogió demanda laboral por cobro de remuneraciones. Se confirma que el término de la relación laboral se produjo entre el 1 de enero y el 1 de marzo siguientes a la comunicación del cupo de bonificación por retiro.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demanda a la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo, solicitando declaración y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo acoge la demanda. La Corporación demandada interpone recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley). La Sala Tramitadora declara admisible el recurso.

• Hechos acreditados

1. La demandante laboró para la demandada desde el 1 de abril de 1982.
2. La demandante postuló a la bonificación por retiro voluntario de la Ley N° 20.822.
3. La demandante fue señalada como beneficiaria de la bonificación.
4. La demandante presentó su renuncia voluntaria e irrevocable el 28 de marzo de 2019.
5. El 30 de octubre de 2019, la demandante suscribió finiquito, percibiendo $23.162.236 por bonificación.
6. La remuneración de la demandante era de $1.799.964.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Fecha efectiva del término de los servicios de la docente, considerando la normativa sobre bonificación por retiro voluntario (Leyes N° 20.822 y N° 20.976). Si procede el pago de remuneraciones por los meses de noviembre y diciembre de 2019 y enero y febrero de 2020.

• Argumentos de la...