Apelaciones - Rol 333-2020

La Corte de Apelaciones de Concepción, en fallo de 6 de octubre de 2020, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que autorizó el despido de un trabajador aforado, al no encontrar infracción a las normas sobre la sana crítica ni omisión de requisitos legales.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol 333-2020) interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción (RIT O-671-2020, RUC 20-4-0267712-1) que acogió la demanda de desafuero sindical y autorizó el despido por vencimiento del plazo, rechazando la demanda reconvencional de vulneración de derechos. La abogada Nombre representa al demandado, Nombre, y Nombre es el demandante.

• Antecedentes procesales relevantes: Se interpone recurso de nulidad invocando las causales del artículo 478 letras b) y e) del Código del Trabajo. La parte recurrente solicita que se dicte sentencia de reemplazo que rechace la autorización de despido.

• Hechos acreditados: No se enumeran hechos como probados, sino que se discute la valoración de la prueba realizada por el juez de primera instancia.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo) y/o si se dictó con omisión de requisitos legales (artículo 478 letra e) del Código del Trabajo).

• Argumentos de las partes:

• Recurrente (demandado): Alega infracción al principio de razó...