Apelaciones - Rol 354-2020

La Corte de Apelaciones de Concepción, en sentencia de 7 de octubre de 2020, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, Preuniversitario Pedro de Valdivia Concepción Ltda., confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido improcedente y ordenó el pago de las prestaciones correspondientes.

• Datos básicos del caso Causa RIT M-605-2020, Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción. Demandante: Nombre Apellido. Demandado: Preuniversitario Pedro de Valdivia Concepción Ltda.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción dictó sentencia definitiva el 3 de septiembre de 2020, acogiendo la demanda por despido improcedente. La demandada interpuso recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 162 y 454 N° 1 del mismo código, y subsidiariamente, por infracción de los artículos 52 y 13 de la ley 19.728.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia consideró que la carta de despido no cumplía con el estándar legal de suficiente especificación de los hechos que justificaban la causal invocada. Además, estimó que la demandada no aportó prueba suficiente para acreditar las causales invocadas en la carta de despido, como la disminución de la matrícula debido al estallido social, la pandemia y la incertidumbre respecto al sistema de ingreso a la educación superior.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la carta de despido cumplía con los requisitos de especificación de los hechos exigidos por el artículo 162 del Código del Trabajo, en relación con...