Apelaciones - Rol 55-2020

La Corte de Apelaciones de Santiago, en materia laboral, acoge recurso de nulidad por ultrapetita e infracción de ley. Anula parcialmente la sentencia de primera instancia, reduciendo el monto de la indemnización sustitutiva del aviso previo y eximiendo a la JUNJI de la sanción de nulidad del despido, al no ser la empleadora directa.

• Datos básicos del caso: Autos RIT O-5346-2019, caratulados “Apellido con BPI Construcciones S.A.”, sobre despido injustificado, nulidad del despido y subcontratación, tramitados ante el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda, condenando solidariamente a las demandadas al pago de diversas prestaciones laborales e indemnizaciones, y ordenando notificar el fallo a las entidades de seguridad social. Se rechazó la excepción de prescripción y se condenó en costas a las demandadas. La parte demandada solidaria interpuso recurso de nulidad, fundado en las causales del artículo 478 letra e) (ultrapetita) y 477 (infracción de ley) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El trabajador demandante fue despedido el 30 de junio de 2019. Al momento del despido, no se habían pagado las cotizaciones previsionales correspondientes a ciertos períodos trabajados. JUNJI actuó como empresa principal o mandante, y BPI Construcciones S.A. como empresa contratista y empleadora del actor.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia incurrió en ultrapetita al otorgar una suma mayor a la demandada por concepto de indemnización sustitutiva de aviso pre...