Apelaciones - Rol 587-2019

La Corte de Apelaciones de Talca, en sentencia de reemplazo, acoge la demanda por nulidad del despido, al constatar el no pago de cotizaciones previsionales durante la relación laboral, ordenando el pago de las cotizaciones adeudadas y remuneraciones conforme al artículo 162 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Nombre demanda a la Municipalidad de Sagrada Familia por nulidad del despido. El caso tiene el Rol 587-2019 laboral en la Corte de Apelaciones de Talca y el Rit O-37-2018 en el Juzgado de Letras de Molina.

• Antecedentes procesales relevantes: El tribunal dicta sentencia de reemplazo luego de un fallo de nulidad previo. Se mantiene lo resuelto en la sentencia del juzgado, excepto el considerando décimo noveno, que se elimina.

• Hechos acreditados: Se acredita que el empleador (Municipalidad de Sagrada Familia) no realizó las cotizaciones previsionales durante el período de la relación laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si procede la nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y, en caso afirmativo, las consecuencias de dicha declaración.

• Argumentos de las partes: No se explicitan en la sentencia.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se citan los fallos de unificación de jurisprudencia de la Corte Suprema roles 21.638-2017 y 31.965-2017.

• Fundamentos esenciales de la resolución: La Corte considera que el no pago de cotizaciones previsionales durante la vigencia de la relación laboral justifica la aplicación de la sanción establecida en el artículo 162, inciso séptimo, del Código del Trabajo. ...