Apelaciones - Rol 73-2020

La Corte de Apelaciones de Talca, el 7 de octubre de 2020, rechazó el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, que había desestimado una demanda de tutela laboral. La Corte consideró que no se configuró la infracción manifiesta a las reglas de la sana crítica en la apreciación de la prueba.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Talca.
• Fecha: 7 de octubre de 2020.
• Materia: Tutela laboral.
• RUC: 1940208135-2.
• RIT: T-116-2019.
• Tribunal de primera instancia: Juzgado de Letras del Trabajo de Talca.
• Recurrente: Parte demandante (trabajador).
• Demandado: No especificado, pero se menciona a Ripley como demandada solidaria.

• Antecedentes procesales relevantes: * El demandante interpuso recurso de nulidad contra la sentencia definitiva del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca, que había rechazado su demanda de tutela laboral. * El recurso se funda en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, alegando infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica.

• Hechos acreditados: * La sentencia de primera instancia consideró probado que el actor fue fotografiado por una trabajadora de la empresa demandada (Ripley), debido a una discusión por el uso de mesas de exhibición. Esta situación generó una reacción agresiva del demandante, presenciada por otros trabajadores. * Se informó de lo sucedido tanto al empleador directo del demandante como a Ripley, lo que llevó a que no siguiera desempe...