Apelaciones - Rol 140-2020

La Corte de Apelaciones de Iquique, en fallo de 4 de diciembre de 2020, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante contra la sentencia de primera instancia, confirmando el rechazo de la demanda por despido injustificado al considerar aplicable el Estatuto Docente y no el Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Iquique
• Fecha: 4 de diciembre de 2020
• RUC: 2040270823-k
• RIT: O-298-2020
• Demandante: Nombre Apellido Apellido
• Demandado: Corporación Municipal de Desarrollo Social de Iquique
• Materia: Despido injustificado, indebido o improcedente.

• Antecedentes procesales relevantes

• El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique rechazó la demanda de despido injustificado, indebido o improcedente deducida por doña Nombre Apellido Apellido en contra de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Iquique.
• La demandante interpuso recurso de nulidad contra dicha sentencia, invocando como causal principal la del artículo 477 del Código del Trabajo y, en subsidio, la del artículo 478 letra c) del mismo código.

• Hechos acreditados

• La demandante prestó servicios para la demandada como Jefa de UTP desde el 1 de marzo de 2017 hasta el 29 de febrero de 2020, en virtud de tres contratos a plazo fijo de carácter anual.
• El aviso de terminación de los servicios fue comunicado el 10 de enero de 2020, invocando la causal de vencimiento del plazo convenido en el contrato, prevista en el artíc...