Apelaciones - Rol 171-2020
MEDINA/CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEGIO QUILLÓN
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Chillán, en sentencia del 4 de diciembre de 2020, acoge parcialmente el recurso de nulidad, invalidando el fallo inicial en lo que respecta a la acción de nulidad del despido, debido al no pago de cotizaciones previsionales, ordenando el pago de remuneraciones desde el despido hasta la convalidación.
Resumen
• Datos básicos del caso: El caso corresponde al R.U.C. 2040253492-4, R.I.T. T-1-2020, del Juzgado de Letras y Garantía de Bulnes, sobre denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras y Garantía de Bulnes acogió la demanda, condenando a la CORPORACIÓN EDUCACIONAL COLEGIO QUILLÓN al pago de diversas prestaciones. Ambas partes interpusieron recursos de nulidad contra esta sentencia. La demandada, a través de su abogada, , invocó las causales de los artículos 478 letra b) y 477 del Código del Trabajo. El demandante, representado por , invocó las causales del artículo 478 letra e) y 477 del mismo código, todos interpuestos de forma subsidiaria.
• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia dio por acreditado el no pago de cotizaciones previsionales, de salud y AFC, correspondientes a las horas PIE (Programa de Integración Escolar) realizadas por la trabajadora. También, se estableció la firma de sucesivos contratos y finiquitos entre 2015 y 2018 para labores docentes.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Los recursos de nulidad plantean si la sentencia de primera instancia incurrió en ...
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