Apelaciones - Rol 1310-2020

La Corte de Apelaciones de Arica rechaza el recurso de protección interpuesto contra la Dirección del Trabajo, confirmando la legalidad de la sanción de destitución impuesta a una ex funcionaria, al no configurarse la prescripción de la responsabilidad administrativa.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por Nombre contra la Dirección del Trabajo por la Resolución Exenta N° 22 de 7 de agosto de 2020, que denegó un recurso de reposición y aplicó la sanción de destitución, alegando prescripción de la responsabilidad disciplinaria. La recurrente alega vulneración del artículo 19 N° 2 de la Constitución Política de la República.

• Antecedentes procesales relevantes: La Dirección del Trabajo inició una investigación sumaria en febrero de 2018 por presunto uso indebido de licencias médicas entre abril y mayo de 2016. El proceso se elevó a sumario administrativo en junio de 2018, formulándose cargos en julio de 2018. La notificación de cargos se realizó en febrero de 2019, tras la renuncia de la recurrente en octubre de 2018. La resolución sancionatoria fue notificada en noviembre de 2020.

• Hechos acreditados: Se acreditó la asistencia de la recurrente al Centro de Atención Integral de Víctimas de Delitos Violentos durante el período en que hizo uso de licencias médicas. La recurrente no fue calificada entre el 1 de septiembre de 2019 y el 31 de agosto de 2020.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la Dirección del Trabajo actuó ilegal o arbitrariamente al aplicar la sanción de destitución, cons...