Apelaciones - Rol 183-2020

La Corte de Apelaciones de Iquique, en sentencia de 7 de enero de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado. Se desestima la causal de incumplimiento grave de las obligaciones contractuales invocada por el empleador.

• Datos básicos del caso: Autos RIT O-420-2020, RUC 2040283129-5, caratulados “Apellido con Administradora de Fondos de Pensiones Provida S.A.”. Recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de 11 de noviembre de 2020, del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, que acogió la demanda por despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada, Administradora de Fondos de Pensiones Provida S.A., interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, alegando la necesidad de alterar la calificación jurídica de los hechos, sin modificar las conclusiones fácticas del tribunal inferior.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia tuvo por acreditado que el despido se produjo el 6 de noviembre de 2019, invocándose la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato). El empleador argumentó que el trabajador, en su calidad de Agente de Ventas, Servicios Previsionales y Ahorro, no cumplió con la meta de traspasos establecida en la cláusula Octava del anexo de contrato de trabajo, específicamente en los meses de diciembre de 2019, enero y febrero de 2020.

• Cuestiones ju...