Apelaciones - Rol 3336-2019

La Corte de Apelaciones de Santiago acoge el recurso de nulidad presentado por la empresa Turbus contra la sentencia de primera instancia, por infracción del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, al considerar injustificado el despido de un trabajador por presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol.

• Datos básicos del caso: Nombre Apellido demanda a Empresa de Transportes Rurales Turbus Limitada por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, causa RIT O-7989-2018 del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes: El juzgado de primera instancia acoge la demanda. La demandada interpone recurso de nulidad, invocando las causales de los artículos 477, 478 letra b) y 478 letra c) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El demandante fue despedido por incumplimiento grave de las obligaciones contractuales, específicamente por presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol, contraviniendo el Reglamento Interno de la empresa y la Ley de Tránsito N° 18.290.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el despido del trabajador fue justificado, considerando la causal invocada por el empleador (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo) y la interpretación del concepto "intemperancia" en el Reglamento Interno de la empresa.

• Argumentos de las partes: La demandada argumenta que el despido fue justificado debido a que el trabajador infringió el Reglamento Interno y la Ley de Tránsito al presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol. La jueza de primera instancia objeta el de...