Apelaciones - Rol 363-2020

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, con fecha 4 de enero de 2021, acoge el recurso de nulidad en materia laboral, por infracción al artículo 503 del Código del Trabajo, al limitar el juez a quo el análisis de la reclamación de multa a los antecedentes tenidos a la vista por la fiscalización.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol Corte 363-2020) contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Antofagasta (RIT I-45-2020, RUC 2040289112-3) que rechazó la reclamación judicial de multa administrativa interpuesta por Nombre contra la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta. La sentencia recurrida es de fecha 30 de octubre de 2020. El recurso se funda en el artículo 477 del Código del Trabajo. La vista del recurso se realizó el 29 de diciembre de 2020. • Antecedentes procesales relevantes: Nombre interpuso reclamación judicial contra la multa administrativa aplicada por la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta. El Juzgado del Trabajo rechazó la reclamación. La empresa recurrió de nulidad invocando infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo). • Hechos acreditados: La resolución de multa N° 9967/20/19, de 25 de mayo de 2020, sancionó a Nombre por no otorgar el trabajo convenido en el contrato de trabajo a ciertas trabajadoras, imponiendo una multa de 60 UTM, notificada el 31 de julio de 2020. La fiscalización se realizó en modalidad de teletrabajo, a raíz de una denuncia de trabajadores por no otorgar el trabajo convenido y no pago de remuneraciones. Se solicitó documentación laboral a la empresa, la cual cum...