Apelaciones - Rol 413-2020

La Corte de Apelaciones de Concepción, en fallo del 8 de enero de 2021, rechaza el recurso de nulidad laboral interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales, debido a la incompatibilidad de las causales invocadas.

• Datos básicos del caso Causa laboral RIT O-84-2020, RUC 20-4-0244233-7, caratulada “Nombre con Nombre”, seguida ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción acogió la demanda de Nombre contra Nombre, declarando la existencia de relación laboral entre las partes desde el 20 de marzo de 2015 al 18 de diciembre de 2019, y condenando a la demandada al pago de diversas prestaciones e indemnizaciones. Contra esta sentencia, la demandada interpuso recurso de nulidad laboral, invocando las causales de infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo) e infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (art. 478 letra b del Código del Trabajo).

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia dio por acreditado que la demandante prestó servicios para la demandada, en el domicilio de esta, desempeñando funciones de pastelera, desde el 20 de marzo de 2015 al 18 de diciembre de 2019.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, y/o en infracción manifiesta de las normas sobre a...