Apelaciones - Rol 416-2020

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia de primera instancia, que había declarado el despido injustificado y ordenado el pago de prestaciones laborales. Se confirma la validez del fallo impugnado.

• Datos básicos del caso: Causa RIT M-785-2020, RUC 20-4-0282008-0, del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, procedimiento monitorio por despido improcedente y cobro de prestaciones adeudadas. Rol N°416-2020 de la Corte de Apelaciones de Concepción. Fecha de la sentencia: 4 de enero de 2021. Recurrente: Sociedad Educacional Preston School Limitada.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la falta de legitimación pasiva alegada por la demandada y declaró el despido injustificado, condenándola al pago de $1.128.902 por recargo del 30% de la indemnización por años de servicio y $881.676 por descuento indebido al seguro de cesantía, con reajustes e intereses. La demandada interpuso recurso de nulidad, fundado en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica). • Hechos acreditados: El juez de primera instancia consideró acreditado que existió un cambio de sostenedor del establecimiento educacional entre dos sociedades representadas por la misma persona, y que la Sociedad Educacional Preston School Limitada se atribuyó el control o administración de los bienes del establecimiento antes del término de la ...