Apelaciones - Rol 167-2020

La Corte de Apelaciones de Copiapó, en un caso sobre reclamo de multa administrativa, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Inspección del Trabajo. Confirma la sentencia de primera instancia que dejó sin efecto la multa por errores en la determinación de la fecha del accidente.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad laboral contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Copiapó que acogió la demanda de Administración de Recursos Humanos El Minero Ltda. contra la Inspección del Trabajo, dejando sin efecto la multa impuesta por Resolución N°6267/20/16. RUC N° 20-4-0305398-9, RIT N° I- 41-2020. Rol Corte Reforma Laboral N°167-2020.

• Antecedentes procesales relevantes: La Inspección del Trabajo interpone recurso de nulidad laboral fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, solicitando anular la sentencia y dictar una de reemplazo que rechace la demanda y condene en costas a la reclamante.

• Hechos acreditados: La Inspección del Trabajo multó a Administración de Recursos Humanos El Minero Ltda. por no denunciar a la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) un accidente sufrido por el trabajador Jean Berno Cadet el 15 de agosto de 2020 en la faena San José. La empresa reclamó, argumentando que no hubo tal accidente en esa fecha y que el trabajador informó de una dolencia anterior, no cubierta por la Ley 16.744.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al acoger el reclamo de la empresa y dejar sin efecto la multa, específicamente en relación con la fecha del accid...