Apelaciones - Rol 186-2020

La Corte de Apelaciones de Iquique acoge el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo, por infracción a los artículos 486 y 489 del Código del Trabajo, relativos a la caducidad de la acción de tutela laboral. Se anula la sentencia y se ordena dictar una de reemplazo.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, que acogió la denuncia por Tutela de Derechos Fundamentales interpuesta por doña Nombre en contra del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG).

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique acogió la demanda y condenó al SernamEG al pago de una indemnización por daño moral de $50.000.000, más otras prestaciones. La reclamante interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 477 y 478 letra b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: Doña Nombre ingresó al SernamEG en 2017 como Directora Regional de Tarapacá, cargo de Segundo Nivel Jerárquico sujeto a las normas de la Ley N° 19.882. El 12 de diciembre de 2019, se le solicitó la renuncia al cargo en un plazo de 48 horas, la cual no fue presentada. Se declaró vacante el cargo el 18 de diciembre de 2019. La actora hizo uso de licencia médica a contar del 13 de diciembre de 2019. El 17 de enero de 2020, interpuso acción de tutela laboral y el 21 de marzo de 2020, una nueva acción de tutela fundada en el término de la relación laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si el rechazo del incidente de entorpecimient...