Apelaciones - Rol 186-2020

La Corte de Apelaciones de Iquique, en fallo de 1 de febrero de 2021, acoge la excepción de caducidad en dos acciones de tutela laboral interpuestas por vulneración de derechos fundamentales, al estimar que fueron presentadas fuera del plazo legal.

• Datos básicos del caso: Demandante: Nombre Demandado: Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) Tribunal: Corte de Apelaciones de Iquique Fecha: 1 de febrero de 2021 Materia: Tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales

• Antecedentes procesales relevantes: Se interponen dos acciones de tutela laboral (artículos 486 y 489 del Código del Trabajo) por parte de doña Nombre Apellido en contra del SernamEG, alegando vulneración de derechos fundamentales. El tribunal de primera instancia rechaza las demandas y la demandante apela. En alzada, se dicta sentencia de nulidad y se ordena reemplazar el fallo. En la nueva sentencia, el tribunal de alzada se pronuncia sobre la excepción de caducidad opuesta por la demandada.

• Hechos acreditados: La actora, doña Nombre Apellido, ejercía el cargo de Directora Regional del SernamEG, un cargo de exclusiva confianza. El 12 de diciembre de 2019, se le solicitó su renuncia voluntaria al cargo a contar del 16 de diciembre de 2019. La actora no presentó la renuncia y tomó licencia médica a partir del 13 de diciembre de 2019. La primera acción de tutela (Rit T-14-2020) se interpuso el 17 de enero de 2020, invocando el artículo 486 del Código del Trabajo. ...