Apelaciones - Rol 187-2020

La Corte de Apelaciones de Iquique acoge el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo, por errores en la aplicación de normas sobre caducidad de la acción de tutela laboral, específicamente en relación con los plazos y la suspensión de estos durante licencias médicas.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique, que acogió las denuncias por Tutela de Derechos Fundamentales interpuestas por doña Nombre Apellido Apellido contra el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG). La sentencia inicial condenó al SernamEG al pago de una indemnización por daño moral de $50.000.000, además de otras prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: La reclamante, SernamEG, interpuso recurso de nulidad invocando las causales del artículo 477 (vulneración de derechos y garantías constitucionales) y, subsidiariamente, la del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica).

• Hechos acreditados: Doña Nombre Apellido Apellido ingresó al SernamEG en 2017 como Directora Regional de Tarapacá, un cargo de segundo nivel jerárquico sujeto a las normas del Título VI de la Ley N° 19.882. El 12 de diciembre de 2019, se le notificó la solicitud de renuncia, con un plazo de 48 horas para responder. Ante la falta de respuesta, el cargo fue declarado vacante el 18 de diciembre de 2019. [Redacted:LastName...