Apelaciones - Rol 3-2021

La Corte de Apelaciones de Arica, en fallo de 2 de febrero de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por Agrícola Tarapacá S.A. contra la sentencia que rebajó la multa impuesta por la Inspección del Trabajo, confirmando la validez de la sanción por no pago íntegro de remuneraciones.

• Datos básicos del caso: Causa RIT I-21-2020, del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, caratulada “Agrícola Tarapacá S.A. con Inspección del Trabajo de Arica”. Recurso de nulidad contra la sentencia de 29 de diciembre de 2020.

• Antecedentes procesales relevantes: Agrícola Tarapacá S.A. reclamó contra la Resolución N° 8132/20/37 de la Inspección del Trabajo de Arica, que le aplicó una multa de 60 UTM por no pagar íntegramente el "bono Gestión Supervisor" a la trabajadora Nombre. El Juzgado de Letras del Trabajo acogió parcialmente la demanda, rebajando la multa. La empresa interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica).

• Hechos acreditados: La Inspección del Trabajo constató que Agrícola Tarapacá S.A. no pagó íntegramente el bono "Gestión Supervisor" a Nombre en los períodos de abril, mayo y junio de 2020, bono que había sido pagado desde octubre de 2019 a abril de 2020, pese a no estar escriturado en el contrato de trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia recurrida incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la...