Apelaciones - Rol 317-2020

La Corte de Apelaciones de Temuco rechaza el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, confirmando el despido injustificado. Se discute la naturaleza de un cargo de confianza, la inclusión de asignación de traslación en el cálculo de indemnizaciones y la imputación al seguro de cesantía.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada, TRANSPORTES CCU LTDA., contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco en el caso “Apellido, Nombre CON TRANSPORTES CCU LTDA.”, RIT O-496-2020.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada busca anular la sentencia que declaró el despido como injustificado y ordenó el pago de diferencias de indemnización, argumentando errores de derecho.

• Hechos acreditados: El actor fue despedido por la causal de desahucio (artículo 161, inciso segundo, del Código del Trabajo). El tribunal de primera instancia consideró que el actor carecía de facultades generales de administración y no ostentaba un cargo de exclusiva confianza del empleador. La demandada ofreció una indemnización por años de servicio sin aplicar el tope legal en un proyecto de finiquito y en comparendo de conciliación ante la Inspección del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si el cargo desempeñado por el actor era de exclusiva confianza del empleador.
2. Si el ofrecimiento de una indemnización mayor a la legal en un proyecto de finiquito y en un comparendo de conciliación constituye una indemnización convencional.
3. Si la asignación de traslación debe incluirse en la base ...