Apelaciones - Rol 386-2020

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, en fallo del 4 de febrero de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales. Se discute la configuración del caso fortuito como causal de despido.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol 386-2020) interpuesto por la Sociedad Heckle y Compañía Ltda. contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta (RIT O-631-2020) que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones. La Corte de Apelaciones de Antofagasta dictó sentencia el 4 de febrero de 2021.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandado, Nombre, invocó las causales de nulidad del artículo 477 (infracción de ley) y, subsidiariamente, del artículo 478 letras c) (errónea calificación jurídica de los hechos) y b) (infracción a las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica), todas del Código del Trabajo. La vista del recurso se realizó el 19 de enero de 2021.

• Hechos acreditados: La empresa despidió al trabajador invocando la causal de caso fortuito o fuerza mayor (artículo 159 N° 6 del Código del Trabajo) debido al cierre de establecimientos comerciales ordenado por la autoridad sanitaria (Resolución Exenta Nº200) el 20 de marzo de 2020, a causa de la pandemia por COVID-19. El despido se concretó el 25 de marzo de 2020. El demandante se desempeñaba en un restaurante de la empresa. El recurrente alega que el tribunal presume mala fe de la demandada al inferir que el término de la relació...