Apelaciones - Rol 436-2020

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandante contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que desestimó la tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, confirmando la sentencia original.

• Datos básicos del caso: Nombre demanda a Sociedad Kinésica Dinamed Salud Compañía Limitada por tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido. El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechaza la tutela, pero acoge el cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpone recurso de nulidad fundado en el artículo 477 inciso 1° del Código del Trabajo (infracción de ley que influyó en lo dispositivo del fallo).

• Hechos acreditados: El juzgado de primera instancia considera la fecha de inicio y término de la relación laboral, circunstancias del despido, causal invocada, ausentismo de la trabajadora, fecha de la denuncia de la demandante y fiscalización posterior.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al no considerar el despido como una represalia por la denuncia efectuada por la trabajadora, vulnerando la garantía de indemnidad.

• Argumentos de las partes:

• Demandante (recurrente): Alega que el tribunal a quo interpretó erróneamente la garantía de indemnidad al reprochar a la demandante no haber acreditado que la empresa conocía la denuncia al momento del despido. Solicita que se acoja el recurso y se dicte sentencia de reemplazo favorab...