Apelaciones - Rol 1-2021
/JUMBO SUPERMERCADOS ADMINISTRADORA LIMITADA
Abstracto
La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandada, manteniendo la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. Se desestiman las causales invocadas por la recurrente.
Resumen
• Datos básicos del caso: demanda a Jumbo Supermercados Administradora Limitada por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. El caso se tramita en el Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, RIT N°O-90-2020/RUC N°2040248457-9.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto acoge la demanda, declarando el despido injustificado y condenando a Jumbo al pago de indemnizaciones y recargos legales. La demandada, Jumbo Supermercados Administradora Limitada, interpone recurso de nulidad contra la sentencia.
• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia consideró que el despido fue indebido e injustificado, basado en necesidades de la empresa (artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo), pese a que la carta de despido invocaba la causal del artículo 160 Nº7 del mismo código.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: El recurso de nulidad se basa en las siguientes causales: 1) Falta de fundamentación de la sentencia (artículo 478 letra e) del Código del Trabajo); 2) Infracción de ley por errónea aplicación de los artículos 162 y 454 N°1 del Código del Trabajo (artículo 477); 3) Omisión en el análisis de la prueba (artículo 478 letra e) del Código del Trabajo); 4) Vulneración d...
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