Apelaciones - Rol 1095-2020

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el Comando de Bienestar del Ejército contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado, confirmando la condena al pago de prestaciones laborales.

• Datos básicos del caso: Agustín Rifo Albornoz demanda al Comando de Bienestar del Ejército de Chile por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda. El Comando de Bienestar del Ejército apela mediante recurso de nulidad, invocando causales de infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo) y vulneración de la sana crítica en la valoración de la prueba (art. 478 letra b) del Código del Trabajo).

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia determinó que existió un contrato de trabajo regido por el Código del Trabajo entre Agustín Rifo Albornoz y el Comando de Bienestar del Ejército. El tribunal a quo consideró improcedente la aplicación de una causal de despido ajena al Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. ¿Incurrió el tribunal de primera instancia en infracción de ley al considerar injustificado el despido, dado que el Comando de Bienestar del Ejército es un servicio público sujeto a la fiscalización de la Contraloría General de la República?
2. ¿Vulneró el tribunal a quo las reglas de la sana crítica al valorar la prueba, omitiendo considerar normas constitucionales y legales relevantes?

• Argumentos de la...