Apelaciones - Rol 1949-2020

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechaza el recurso de protección interpuesto contra Unidad Diálisis Hemosur Ltda. por no entregar certificado laboral a su ex trabajadora. El tribunal no advierte ilegalidad ni arbitrariedad en la negativa, ni vulneración a la libertad de trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por Nombre en contra de Unidad Diálisis Hemosur Ltda., representada por Nombre. La recurrente alega vulneración a su derecho a la libertad de trabajo por la negativa de su ex empleador a entregar un certificado laboral.

• Antecedentes procesales relevantes: La recurrente fue desvinculada de la empresa el 13 de marzo de 2020, lo que motivó una demanda por despido injustificado, actualmente en alzada ante la Corte de Apelaciones de Puerto Montt (Rol Laboral - Cobranza N°324 – 2020). La solicitud del certificado laboral se realizó en el contexto de postulaciones a empleos públicos.

• Hechos acreditados: La recurrente solicitó a su ex empleador la emisión de un certificado laboral que indicara el tiempo de servicio, funciones desempeñadas y periodos de desempeño. La empresa se negó a emitir el certificado, argumentando una política interna y, posteriormente, la existencia de un finiquito liberatorio.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la negativa de la recurrida a emitir el certificado laboral vulnera el derecho a la libertad de trabajo de la recurrente, consagrado en el artículo 19 N°16 de la Constitución Política de la República, y si dicha negativa constituye un acto ilegal o ar...