Apelaciones - Rol 30-2020

La Corte de Apelaciones de Temuco acoge recurso de nulidad en causa laboral por incumplimiento del artículo 162 del Código del Trabajo, condenando al empleador al pago de remuneraciones hasta la convalidación del despido.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Temuco.
• Fecha: 2 de marzo de 2021.
• Rol: N° 30-2020 (Laboral – Cobranza).
• Demandante: No especificado en la sentencia.
• Demandado: Nombre TRANSPORTE DE CARGA Y SERVICIOS DE GRÚA E.I .R.L.
• Materia: Nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes

• Se dicta sentencia de reemplazo tras acogerse un recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco (RIT N° O-167-2019, RUC N° 19-4-0169778-3), que había sido dictada el 9 de enero de 2020 por la Juez Titular Nombre.
• La sentencia de reemplazo reproduce la sentencia impugnada, con excepción del fundamento Octavo y el acápite III de la parte resolutiva.

• Hechos acreditados

• La sociedad demandada no cumplió con la obligación establecida en el inciso 5° del artículo 162 del Código del Trabajo, referente al pago de cotizaciones previsionales.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

• Procedencia de la nulidad del despido por incumplimiento de las obligaciones del artículo 162 del Código del Trabajo.
• Determinación de las consecuencias del incumplimiento de las obligaciones del empleador en el contexto del despido.

• Argumentos de las part...