Apelaciones - Rol 351-2020

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, en marzo de 2020, rechaza el recurso de queja presentado por la Empresa Antofagasta Terminal Internacional S.A. contra árbitros laborales. La Corte considera válida la presentación verbal de la propuesta del sindicato en la negociación colectiva, sin que ello constituya falta o abuso.

• Datos básicos del caso: Recurso de Queja interpuesto por Empresa Antofagasta Terminal Internacional S.A. contra los árbitros Nombre, Nombre y Nombre, en el marco de un procedimiento arbitral de negociación colectiva reglada. ROL 351-2020.

• Antecedentes procesales relevantes: La empresa interpone el recurso de queja contra el laudo arbitral que acogió la propuesta del sindicato, argumentando falta o abuso de los árbitros.

• Hechos acreditados: El Sindicato presentó su propuesta en la audiencia del artículo 388 del Código del Trabajo de forma verbal, lo que fue considerado válido por el Tribunal Arbitral. El laudo arbitral acogió la propuesta del sindicato, con algunas modificaciones respecto al bono de término de negociación.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: 1) Si la presentación verbal de la propuesta del sindicato en la audiencia del artículo 388 del Código del Trabajo constituye una falta o abuso. 2) Si el laudo arbitral incurre en falta o abuso al acoger la propuesta del sindicato y modificar el bono de término de negociación.

• Argumentos de las partes: La empresa recurrente alega que la presentación verbal de la propuesta del sindicato contraviene el artículo 388 del Código del Trabajo y que el laudo arbitral vulnera el artículo 3...