Apelaciones - Rol 74-2021

BARRAZA CON TRANSPORTES PLAZUELA ECUADOR

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Valparaíso, el 2 de marzo de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, que había rechazado la demanda por existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales. Se confirman los requisitos del Art. 459 N° 4 del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (RUC , RIT M-1677-2019) interpuesto por don contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso que rechazó su demanda contra Trasportes Plazuela Ecuador S.A. sobre declaración de existencia de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes: La sentencia de primera instancia rechazó la demanda en todas sus partes. El demandante interpuso recurso de nulidad fundado en los artículos 477 y 478 letra e) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia no dio por establecida la existencia de un vínculo laboral entre las partes, considerando que existía una relación comercial o civil, principalmente de arrendamiento.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

  1. Si existió infracción a los artículos 7, 8 y 9 del Código del Trabajo al declarar la inexistencia de relación laboral.
  2. Si la sentencia recurrida incurrió en la causal de nulidad del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, por omisión de los requisitos del artículo 459 N° 4 del mismo código.

• Argumentos de las partes:

  • Demandante (recurrente): Acreditó la existencia de un vínculo laboral con prueba documenta...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora