Apelaciones - Rol 908-2020

La Corte de Apelaciones de Santiago, en fallo de 4 de marzo de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la empresa Confecciones TOP Limitada contra la sentencia que la sancionó por no pagar remuneraciones a una trabajadora debido a errores en la tramitación de su licencia médica. Se confirma la facultad de la Inspección del Trabajo para sancionar al empleador.

• Datos básicos del caso: Reclamación judicial de multa interpuesta por Confecciones TOP Limitada contra la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Poniente (RIT I-64-2020) ante el 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes: El 2° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la reclamación, ordenando que cada parte pagara sus costas. La reclamante interpuso recurso de nulidad, fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de ley que influyó sustancialmente en loױ dispositivo del fallo, en relación con los artículos 6 y 7 de la Constitución Política de la República y 5, 55 y 506 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: a) La infracción se cursó por no pagar las remuneraciones de la trabajadora debido a un error del empleador en la tramitación de la licencia médica N°2-58107396, impidiendo la tramitación de licencias posteriores (agosto a diciembre de 2019). b) La empresa reconoció el error en la tramitación de la licencia médica. c) La trabajadora no percibió remuneraciones ni subsidio de incapacidad laboral. d) El reclamante no pagó las remuneraciones correspondientes al período cubierto por las licencias no tramitadas.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la Inspección del Trabaj...