Apelaciones - Rol 10-2021

La Corte de Apelaciones de Talca, en sentencia de 7 de abril de 2021, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Curicó que desestimó la demanda de tutela de derechos fundamentales por supuesta vulneración de la garantía de indemnidad, confirmando la legalidad del despido.

• Datos básicos del caso: Recurso de Nulidad interpuesto por Nombre, abogado del demandante Nombre, contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Curicó que rechazó la demanda de tutela de derechos fundamentales y la demanda subsidiaria de despido indebido en el caso "Morales con ICB FOOD SERVICE Limitada", RIT N° T-47-2020.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado del Trabajo de Curicó rechazó la demanda de tutela y despido indebido. El demandante recurre de nulidad.

• Hechos acreditados: La relación laboral existió desde el 1 de mayo de 2017 hasta el 1 de julio de 2020. El demandante se desempeñaba como Jefe de Operaciones, con una remuneración de $867.615. Fue despedido por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones), debido a un faltante de productos avaluado en $13.700.037 detectado en una auditoría.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia recurrida incurre en la causal de nulidad del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo por infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, específicamente el principio de no contradicción.
2. Si la sentencia recurrida incurre en la causal de nulidad del artículo 477...