Apelaciones - Rol 1345-2020

MELO/SALESLAND CHILE SPA

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por despido injustificado y rechazó la denuncia de tutela de derechos fundamentales.

Resumen

• Datos básicos del caso: vs. SALESLAND CHILE SpA., RIT T-1327-2019, Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago. La sentencia de primera instancia acogió la demanda por despido injustificado y rechazó la denuncia de tutela de derechos fundamentales. La demandada interpuso recurso de nulidad. • Antecedentes procesales relevantes: La demandada, SALESLAND CHILE SpA, interpuso recurso de nulidad basado en el artículo 478 letras e) y b) del Código del Trabajo, argumentando infracción en la valoración de la prueba y en la calificación de la conducta de la demandante. El recurso fue declarado admisible. • Hechos acreditados: La demandante incurrió en inasistencias a reuniones. La empresa envió cartas de amonestación por estas inasistencias. Existió un cambio de jefatura que modificó las condiciones de trabajo. Algunos trabajadores denunciaron trato inadecuado por parte del nuevo jefe. El contrato de trabajo no especificaba la obligatoriedad de asistir a reuniones en terreno, ni establecía que la inasistencia constituiría una falta grave. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si existe omisión en el análisis de la prueba rendida, conforme al artículo 478 letra e) del Código del Trabajo. Si se infringieron las reglas de la sana crítica en la valoración de la p...

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