Apelaciones - Rol 20-2021

La Corte de Apelaciones de Talca, en sentencia de 6 de abril de 2021, acoge el recurso de nulidad presentado por la demandada, fundado en las causales de ultrapetita y vulneración al principio de congruencia, anulando la sentencia de primera instancia y ordenando al juez de origen dictar nuevo fallo sobre la acción subsidiaria de despido injustificado.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la Fundación Beato Hermano Salomón contra la sentencia del Tribunal del Trabajo de Talca que acogió parcialmente la demanda de Nombre Apellido Apellido por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido (RIT N° T-23-2020).

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante denunció vulneración de sus derechos fundamentales con ocasión del despido, alegando que fue despedido estando con licencia médica. La demandada contestó negando que el despido se hubiere realizado estando el trabajador con licencia médica vigente.

• Hechos acreditados:

1. El demandante denunció que la vulneración de derechos fundamentales se produjo con ocasión del intento de despido mientras hacía uso de licencia médica, lo que derivó en cinco licencias, con continuidad laboral hasta el 31 de enero de 2020.
2. El despido del demandante se produjo el 18 de noviembre de 2019, cuando no se encontraba haciendo uso de licencia médica.
3. La sentencia consideró conductas indiciarias previas al despido, que se consignaron solo como referencia en la denuncia, ya que la vulneración invocada era solamente con ocasión del despido mientras se hacía uso de licencia médica.
4. La denuncia por tutela y la ...