Apelaciones - Rol 24-2021

La Corte de Apelaciones de Chillán rechaza el recurso de nulidad presentado por Empresas Tucapel S.A. contra la sentencia que declaró improcedente el despido de Nombre Apellido, confirmando la condena al pago de recargo legal e imposibilidad de descontar el seguro de cesantía.

• Datos básicos del caso: Causa RUC Nº 20-4-0299985-4, RIT Nº M-381-2020, del Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán. Recurso de nulidad interpuesto por Empresas Tucapel S.A. contra la sentencia de 11 de enero de 2021, que acogió la demanda de Nombre Apellido declarando improcedente su despido.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán acogió la demanda de Nombre Apellido, declarando improcedente el despido y condenando a Empresas Tucapel S.A. al pago de: recargo legal del 30% de la indemnización por años de servicios ($1.569.453) y aporte al seguro de cesantía ($1.151.699), ambas sumas reajustadas e con intereses. Empresas Tucapel S.A. interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra b) (infracción manifiesta a las normas sobre apreciación de la prueba conforme a la sana crítica) y, en subsidio, del artículo 477 (infracción de ley que influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo), ambos del Código del Trabajo. La Corte de Apelaciones de Chillán declaró admisible el recurso.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia consideró no probadas las necesidades de la empresa invocadas para el despido.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la se...